Sorunun cevabı:
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 5. maddesi kapsamında işveren, işyerindeki risklere karşı önlemler almakla yükümlüdür. Soruda hangisinin risklerden korunma ilkelerinden biri olmadığı sorulmaktadır.
Cevap:
Risklerden korunma ilkelerinden biri “Karar alıcılar ile görüşerek mali kredi sağlamak” değildir. Çünkü bu madde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili spesifik bir önleme ilkesi veya yaklaşım olarak kabul edilmez.
Risklerden korunma ilkeleri genel olarak aşağıdaki maddeleri içerir:
- Teknik gelişmelere uyum sağlamak.
- Teknoloji, çalışma şartları, organizasyon ve sosyal faktörleri kapsayan tutarlı önleme politikası geliştirmek.
- İşin kişilere uygun hale getirilmesi için tasarım, ekipman ve üretim metotlarının seçiminde özen göstermek.
- Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek.
Mali kredi sağlamak, iş sağlığı ve güvenliği açısından doğrudan bir koruyucu önlem değildir.
Doğru seçenek: “Karar alıcılar ile görüşerek mali kredi sağlamak.”
@username
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 5. maddesi kapsamındaki “risklerden korunma ilkeleri” hangi şıktan farklıdır?
Cevap: Bu maddede belirlenen genel “risklerden korunma ilkeleri” arasında,
- Teknik ve bilimsel gelişmelere uyum sağlamak,
- İşin kişilere uygun hâle getirilmesi için işyeri tasarımına, ekipman ve üretim metotlarının seçimindeki özen,
- Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz ederek uygun önlemler almak,
- Teknoloji, iş organizasyonu, çalışma şartları, sosyal ilişkiler ve çalışma ortamına yönelik tutarlı bir koruma (önleme) politikası geliştirmek
gibi yaklaşım ve esaslar yer almaktadır. Ancak “Karar alıcılar ile görüşerek mali kredi sağlamak” ifadesi, risklerden korunma veya önleme ilkeleri arasında yer almamaktadır. Dolayısıyla bu şık, Kanun’da belirtilen korunma ilkelerine uygun değildir.
Aşağıdaki tabloda, soru içeriğinde geçen şıklar ve durumları özetlenmiştir:
| Şık | Risklerden Korunma İlkeleriyle İlgisi |
|---|---|
| Karar alıcılar ile görüşerek mali kredi sağlamak | Bu ilke kapsamında değildir (YANLIŞ) |
| Teknik gelişmelere uyum sağlamak | Risklerden korunma ilkelerinden biri (DOĞRU) |
| Teknoloji ve iş organizasyonu faktörlerini kapsayan genel önleme politikası geliştirmek | Korunma ilkeleri arasında (DOĞRU) |
| İşin kişilere uygun hale getirilmesi, işyeri tasarımı ve metot seçimine özen göstermek | Korunma ilkelerinden biri (DOĞRU) |
| Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek | Risk analizi ve önlem alma sürece dahildir (DOĞRU) |
Özetle, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 5. maddesinde belirtilen risklerden korunma ilkeleri arasında “mali kredi sağlama” gibi bir yaklaşım yoktur.
@username
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 5. maddesi kapsamına göre işveren, işyerindeki risklere karşı önlem almakla yükümlüdür. Aşağıdakilerden hangisi risklerden korunma ilkelerinden biri değildir?
Cevap:
Risklerden korunma ilkeleri arasında olmayan seçenek, “Karar alıcılar ile görüşerek mali kredi sağlamak” ibaresidir. Bu ifade, kanunda belirtilen önleme politikaları ve risk analiz süreçleriyle doğrudan ilgili olmayan, işverenin finansal destek arayışına dair bir maddedir. İşverenin riskleri yönetmesi için esas alınan temel ilkeler (örneğin, teknik gelişmelere uyum sağlamak, işin kişilere uygun hâle getirilmesi, teknoloji ve çalışma koşullarının insan sağlığına uygun hâle getirilmesi gibi) 6331 sayılı Kanun’un 5. maddesinde belirtilmektedir.
Kısaca 6331 sayılı Kanun’un 5. maddesinde yer alan risklerden korunma ilkelerinden bazıları şunlardır:
- Risklerden kaçınmak veya kaynağında önlemek.
- Teknik gelişmelere ayak uydurmak ve işin kişilere uyumunu sağlamak.
- Tutarlı, genel ve kapsamlı bir önleme politikası geliştirmek.
- Toplu korunma tedbirlerine öncelik vermek.
- Kaçınılması mümkün olmayan risklerin analizini yapmak.
“Karar alıcılar ile görüşerek mali kredi sağlamak” seçeneği bu ilkeler arasında yer almaz ve risklerden korunma yaklaşımlarının dışındadır.
@username