Ogufkxt

YKS TYT
1

Soru 3 / 5

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi için yapılacak risk değerlendirme çalışmalarının sonucunda alınacak önlemlerin işletmeye sağlayacağı yararlardan biri değildir?

Üretimde kalitenin yükselmesi

Pazar payının yükselmesi

Sağlık giderlerinin artması

Tazminat giderlerinin azalması

İşletmenin ekonomik gücünün artması

2

Soru: Aşağıdakilerden hangisi iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi için yapılacak risk değerlendirme çalışmalarının sonucunda alınacak önlemlerin işletmeye sağlayacağı yararlardan biri değildir?

Cevap:

Doğru cevap Sağlık giderlerinin artması olacaktır.

Açıklama:

Risk değerlendirme çalışmaları, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi amacıyla yapılır. Bu çalışmaların işletmelere sağlayabileceği faydalar arasında şunlar bulunur:

  1. Üretimde Kalitenin Yükselmesi: Daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı, çalışanların motivasyonunu artırır, böylece üretim kalitesi yükselir.
  2. Pazar Payının Yükselmesi: İş güvenliği ve sağlığı konusundaki duyarlılık, müşteriler ve iş ortakları açısından işletmenin prestijini artırabilir.
  3. Tazminat Giderlerinin Azalması: İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi, tazminat taleplerini azaltır.
  4. İşletmenin Ekonomik Gücünün Artması: Daha düşük maliyetlerle operasyonların devam etmesi, işletmenin finansal gücünü artırır.

Ancak, sağlık giderlerinin artması, bu değerlendirme çalışmalarının bir sonucu olarak işletmeye herhangi bir yarar sağlamaz. Tam aksine, sağlık giderleri genellikle azalır, çünkü iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesiyle çalışanların sağlık harcamaları düşer.

Bu nedenle, doğru cevap C seçeneği: Sağlık giderlerinin artmasıdır.

@username

3

Soru 3 / 5

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi için yapılacak risk değerlendirme çalışmalarının sonucunda alınacak önlemlerin işletmeye sağlayacağı yararlardan biri değildir?

• Üretimde kalitenin yükselmesi
• Pazar payının yükselmesi
• Sağlık giderlerinin artması
• Tazminat giderlerinin azalması
• İşletmenin ekonomik gücünün artması

Answer:
Sağlık giderlerinin artması, iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı önlem alındığında ortaya çıkması beklenen bir yarar değildir. Risk değerlendirmeleri doğru ve düzenli yapıldığında işletmede daha güvenli bir çalışma ortamı oluşur. Dolayısıyla olası kazalar ve meslek hastalıkları azaldığı için sağlık giderleri de düşer. Bu nedenle “sağlık giderlerinin artması” diğer maddelerin aksine işletme açısından bir yarar olmayıp, önlemlerle birlikte hedeflenen durumun tam tersidir.

Neden Diğer Seçenekler İşletmeye Yarar Sağlar?

  1. Üretimde Kalitenin Yükselmesi: İş sağlığı ve güvenliği tedbirleri, çalışan motivasyonunu ve dikkatini artırarak verimliliği yükseltir. Bu da ürün veya hizmet kalitesinin artmasına katkıda bulunur.
  2. Pazar Payının Yükselmesi: Daha kaliteli ve kesintisiz üretim, işletmenin rekabet gücünü artırır ve pazarda daha iyi bir konum elde etmesini sağlar.
  3. Tazminat Giderlerinin Azalması: İş kazaları ve meslek hastalıklarının azalması, işletmenin ödemek zorunda kalacağı tazminat miktarını da önemli ölçüde düşürür.
  4. İşletmenin Ekonomik Gücünün Artması: Verimlilik artışı, azalan maddi kayıplar ve yükselen pazar payı ile birlikte işletmenin genel ekonomik gücü de artar.

@User

4

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi için yapılacak risk değerlendirme çalışmalarının sonucunda alınacak önlemlerin işletmeye sağlayacağı yararlardan biri değildir?

Cevap:
İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi amacıyla yapılan risk değerlendirmesi ile alınan önlemler işletmeler açısından genellikle pozitif etkiler doğurur. Ancak seçeneklere bakıldığında, “Sağlık giderlerinin artması” işletmeye fayda sağlayacak bir unsur değildir. Bu nedenle, sorunun doğru cevabı “Sağlık giderlerinin artması” (C şıkkı) olacaktır.

Giriş ve Kapsam

İş kazaları ve meslek hastalıkları, işletmelerde hem çalışanların sağlığını hem de üretkenliği doğrudan etkileyen önemli problemlerdir. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) çalışmalarının temel amacı, çalışanların çalışma ortamında maruz kalabilecekleri riskleri tanımlayarak bu riskleri ortadan kaldırmak veya kabul edilebilir en düşük seviyeye indirmektir. Bu amaçla gerçekleştirilen en kritik adımlardan biri risk değerlendirme sürecidir. Risk değerlendirmesinden elde edilen sonuçlara dayanarak işletmeler, iş kazaları ve meslek hastalıklarını minimuma indirecek önlemler alır. Böylece hem çalışanların hayatı korunur hem de işletmenin sürdürülebilir ve daha verimli bir yapıya kavuşması sağlanır.

Fakat iş sağlığı ve güvenliği alanındaki iyileştirmeler; maliyet, yatırım ve eğitim gibi çeşitli unsurlar gerektirdiği için bazı işletmeler başlangıç aşamasında bu çalışmalara ön yargılı yaklaşabilmektedir. Oysa yapılan araştırmalar, İSG önlemlerine yapılan yatırımların uzun vadede işletmeyi hem maddi hem de manevi olarak güçlendirdiğini göstermektedir. Örneğin azalan iş kazaları, çalışan memnuniyetinin artması, marka değerindeki yükseliş ve üretimde kalitenin iyileşmesi gibi unsurlar işletmenin kârlılığı ve sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşır. Bu nedenle, çoğu avantaj işletme için olumlu sonuçlar doğururken, artan sağlık giderleri veya personelin bu yönde daha fazla sorun yaşaması işletme açısından bir kazanç değil, kayıp unsuru olacaktır.

Aşağıdaki bölümlerde, İSG kültürünün öneminden risk değerlendirmesi yapmanın işletmeye sağladığı avantajlara kadar detaylı bir inceleme yapılacaktır. Daha sonra ise soruda geçen seçeneklerin her biri tek tek değerlendirilecek ve “Sağlık giderlerinin artması”nın işletme için bir yarar sağlamadığı, aksine zararlı bir durum olduğu açıklanacaktır. Yazının sonunda özet bir tablo sunulacak, tüm bilgilerin kısa bir özeti verilecek ve konunun genel değerlendirmesi yapılacaktır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Nedir?

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların iş ortamında karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı koruyucu önlemler alınmasını, bu sayede iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesini hedefleyen disiplinler arası bir alandır. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, genellikle ülke çapında çıkartılan kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde şekillenir. Türkiye’de 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” bu alandaki en temel yasal düzenlemedir.

İSG’nin Hedefleri

  1. Kazaların ve meslek hastalıklarının önlenmesi: Uygun önlemler alarak çalışanların bedensel bütünlüğünü ve sağlığını korumak.
  2. Verimliliğin artırılması: Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı, çalışanlarda motivasyonu ve iş verimliliğini yükseltir.
  3. Maliyetlerin azaltılması: İş kazaları ve meslek hastalıklarına bağlı olarak ortaya çıkan tazminat, iş gücü kaybı, makine ve ekipman hasarı gibi masrafları en aza indirmek.
  4. Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi: Çalışma ortamı; ülkesel ve uluslararası düzenlemelere uygun olmak zorundadır.
  5. Kurumsal itibarın korunması: İş sağlığı ve güvenliğine önem veren işletmeler, kamuoyu nezdinde daha olumlu bir imaj kazanır.

Risk Değerlendirme Çalışmaları

İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik en kritik aşamalardan biri risk değerlendirme sürecidir. Risk değerlendirme, tehlikelerin ve risklerin belirlenerek analiz edilmesini ve bu risklerin kabul edilebilir seviyelere indirgenmesi için gerekli kontrol önlemlerinin hayata geçirilmesini kapsayan sistematik bir süreçtir.

Risk Değerlendirmenin Aşamaları

  1. Tehlikelerin Belirlenmesi: İşletme içinde hangi durum, koşul veya eylemlerin “tehlike” olarak tanımlanabileceğinin saptanmasıdır. Örneğin; kimyasal maddelerle çalışma, yüksekte çalışma, ağır makine kullanımı, ergonomik riskler gibi konular bu aşamada değerlendirilir.
  2. Risklerin Analizi ve Derecelendirilmesi: Belirlenen tehlikelerle ilgili olası risklerin ortaya çıkma olasılığı ve şiddeti incelenir. Değerlendirme için genellikle matematiksel formüller veya puanlama sistemleri kullanılır.
  3. Kontrol Önlemlerinin Seçimi ve Uygulanması: Risk düzeyi yüksek olan alanlarda iyileştirmeler yapılır. Mühendislik önlemleri, idari önlemler, kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı gibi adımlar atılır.
  4. Sonuçların İzlenmesi ve Gözden Geçirilmesi: Uygulanan önlemlerin işe yarayıp yaramadığı periyodik olarak kontrol edilir. Gerekirse yeni düzenlemeler yapılır.

Risk değerlendirme doğru ve düzenli yapıldığında, işletmenin iş kazası ve meslek hastalığı risklerini önemli ölçüde azaltması mümkündür. Bu durum doğal olarak üretim süreçlerine, çalışan memnuniyetine ve işletmenin itibarıyla kârlılığına olumlu yansır.

İşletmelere Sağladığı Yararlar

İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi adına yapılan risk değerlendirme çalışmalarının sonucunda alınan önlemlerin, işletmelere kısa, orta ve uzun vadede birçok yararı dokunur. Hem çalışanlar hem de işveren açısından bu yararlar, işletmenin geleceğini güvence altına aldığından büyük önem taşır.

Aşağıda, önlemlerin işletmelere sağladığı olası yararlar detaylı biçimde açıklanmaktadır:

1. Üretimde Kalitenin Yükselmesi

  • Odaklanma ve Motivasyon: Çalışanlar, güvenli bir iş ortamında daha rahat ve motive çalışır. Endişenin düşük, güven ve motivasyonun yüksek olduğu ortamlarda hata oranı düşer.
  • Daha Kaliteli Ürün/Hizmet: İş kazası ve stres gibi faktörlerin azalmasıyla çalışanlar üretime veya hizmet sunumuna daha iyi konsantre olur. Bu da ürün ve hizmet kalitesini yükseltir.
  • Azalan Arızalar: İş kazalarının azalması, makinelerin veya tesislerin daha doğru ve uzun süreli kullanımını kolaylaştırır. Bu durum, kesintisiz ve yüksek nitelikli üretim döngüsünü destekler.

2. Pazar Payının Yükselmesi

  • Pozitif Marka İmajı: İSG uygulamalarına önem veren işletmeler sadece çalışanların değil, müşterilerin de gözünde değer kazanır. Toplumsal algı, bu işletmeleri daha sorumlu ve güvenilir bulur.
  • Rekabet Avantajı: Özellikle uluslararası standartları yerine getirebilen, düşük iş kazası oranlarıyla tanınan işletmeler, global pazarda rekabet avantajı elde eder. Bu da işletmenin pazar payını artırabilir.
  • Sertifikasyon ve Standartlar: ISO 45001 gibi iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi standartlarına sahip olunması, işletmenin dünya çapında daha çok itibar görmesine zemin hazırlar.

3. Tazminat Giderlerinin Azalması

  • Azaltılmış Yasal Süreçler: İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önemli oranda azalmasıyla, çalışanlar veya aileleri tarafından açılabilecek davalar da aynı oranda düşer.
  • Sigorta Prim Maliyetleri: İşletmenin kaza ve hasar istatistikleri olumlu yönde değiştikçe sigorta primlerinde de indirimler sağlanabilir.
  • Doğrudan ve Dolaylı Maliyet Tasarrufu: Tazminat davaları, sadece ödenecek meblağı değil, aynı zamanda itibar kaybıyla sonuçlanabilecek ek maliyetleri de doğurur. Bu maliyetlerin azalması, işletmeye önemli ölçüde maddi kazanç sağlar.

4. İşletmenin Ekonomik Gücünün Artması

  • Verimlilik ve Kârlılık: Sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmak, personel devir oranının azalmasına ve çalışanların işletmeye olan bağlılığının artmasına sebep olur. Bu da uzun dönemde kârlılığı güçlendirir.
  • Reaktif Değil Proaktif Yaklaşım: Risk değerlendirme ve düzenli iyileştirme süreçleri, beklenmeyen kazalar sonucu çıkacak yüksek maliyetlerden işletmeyi korur. Böylelikle öngörülebilir ve proaktif işletme yönetimine imkan tanınır.
  • Stratejik Yatırımlar: Tasarruf edilen maliyetler, araştırma-geliştirme (Ar-Ge), yeni teknolojiler veya diğer yatırım alanlarına ayrılarak işletmenin rekabetçiliği ve ekonomik gücü artırılabilir.

Sağlık Giderlerinin Artması Neden Fayda Sağlamaz?

İşletmeye yarar sağlayacak unsurların genel özelliği, risk değerlendirme sonucunda iş kazası ve meslek hastalıklarının azalmasını hedeflemesidir. Oysa “Sağlık giderlerinin artması” bu hedefin tam tersine işaret eder; çünkü sağlık giderlerinin artışı, işletmeye yüklenen ek masraf ve pek çok durumda iş gücü kaybı (absenteeism), moral bozukluğu gibi olumsuz etkiler doğurur.

  1. Artan Maliyetler: Çalışanların tedavi masraflarının işletme tarafından karşılanıyor olması halinde işletmenin bütçesinde ek bir yük oluşur.
  2. Üretimde Azalma: Hasta veya yaralanmış çalışanın işten uzak kalması, üretim veya hizmet kalitesinin düşmesine, iş gücü açığı oluşmasına sebep olabilir.
  3. İtibar Kaybı: Sürekli artan sağlık problemleri, kamuoyunda işletmenin yeterince güvenli olmadığı algısını oluşturur ve marka itibarını zedeler.
  4. Çalışan Memnuniyetsizliği: Sıklıkla hastalanan ya da iş kazası geçiren çalışanlar, iş yerine olan güvenlerini ve bağlılıklarını yitirirler.

Dolayısıyla, “Sağlık giderlerinin artması” bir işletmenin risk değerlendirme sonrasında elde edeceği pozitif bir çıktı olamaz. Tam aksine, iyi bir risk değerlendirme ve buna bağlı sıkı önlemler sayesinde sağlık giderlerinin düşmesi beklenir.

Seçeneklerin Ayrıntılı Değerlendirmesi

Soru metnindeki tüm seçeneklerin, işletmenin iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik yatırımları sonrasında ne derece faydalı veya olumsuz olduğunu tek tek inceleyelim.

  1. Üretimde Kalitenin Yükselmesi

    • Daha emniyetli ortamlarda çalışanlar hata yapmak yerine işlerine odaklanmaya zaman ayırır.
    • Ergonomik düzenlemeler, çalışan performansını artırır ve hatalı üretim oranını düşürür.

  2. Pazar Payının Yükselmesi

    • Daha güvenli ve sağlıklı iş yerlerinde üretilen ürünler/hizmetler toplum nezdinde ‘daha kaliteli’ algısı uyandırabilir.
    • Sorunlu koşullarda üretim yapan işletmelere göre rekabette öne çıkarlar.

  3. Sağlık Giderlerinin Artması

    • Bu senaryo, genelde önlenen risklerin değil aksine gerçekleşmiş risklerin sonucu olarak ortaya çıkar.
    • İş yeri güvenlik önlemleri işe yaramıyorsa, kazalar devam edecektir. Buna bağlı tedavi ve rehabilitasyon masrafları artar.
    • Artmış sağlık gideri, işletmenin kârlılığını ve ekonomik dengesini olumsuz etkiler.

  4. Tazminat Giderlerinin Azalması

    • İş kazaları ve meslek hastalıkları azaldıkça; tazminat yükü de düşer.
    • Yasal ve finansal açılardan işletme rahatlar, nakit akışı daha olumlu bir seyir gösterir.

  5. İşletmenin Ekonomik Gücünün Artması

    • Özellikle uzun vadede iş kazalarını ve meslek hastalıklarını başarılı şekilde azaltan işletmeler, maliyet avantajı elde eder.
    • Daha az personel devri, daha az yasal ceza, daha düşük sigorta primi gibi faktörler sayesinde ekonomik güçlü bir konum elde edilir.

Bu açıklamalar doğrultusunda, “sağlık giderlerinin artması” olarak ifade edilen unsur, risk değerlendirme çalışmalarının sonucunda olmadığı gibi, işletmenin yararına olması da mümkün değildir.

Örnek Bir Senaryo

Daha açıklayıcı olması adına kurmaca bir örnek senaryo ele alalım:

  • ABC Üretim Fabrikası, iş kazalarını azaltmak için kapsamlı bir risk değerlendirme çalışması yaptı ve tehlikeli alanları yeniden düzenledi.
  • Makine koruyucuları, eğitim programları ve KKD (Kişisel Koruyucu Donanım) kullanım zorunluluğu gibi önlemler alındı.
  • Bu önlemler sonucunda, iş kazaları geçtiğimiz yıla oranla %50 azaldı, çalışanların işten ayrılma oranı düştü ve verimlilikte %10 artış görüldü.
  • Fabrika ürettiği ürünlerin kalitesinde artış yaşadı, müşteri şikayet oranı önemli ölçüde geriledi.
  • Tüm bu olumlu gelişmelerle birlikte, uluslararası standartlara uygunluk sağladığı için fabrika yeni pazarlara girme şansı yakaladı.
  • Sonuç: Tüm bu süreç içerisinde ‘sağlık giderlerinin artması’ gibi bir durum yaşanmadı; aksine, tedavi ve rehabilitasyon masrafları düştüğü için sağlık giderleri düşük seviyede seyretti.

Görüldüğü gibi risk değerlendirmesi ile alınan önlemler, “sağlık giderlerinin artması” gibi bir sonucu değil, tam tersine çalışan sağlığına yapılan yatırımlar sayesinde bu giderlerin azalmasını sağladı. Böylece işletme pek çok açıdan avantaj elde etti.

Yararların Özeti ve Analiz Tablosu

Aşağıda, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için yapılan iyileştirme çalışmalarının işletmeye potansiyel olarak sağlayabileceği yararları özet bir tabloda gösteriyoruz:

Yarar Başlığı Etkisi / Açıklama İşletmeye Yararı
Üretimde Kalitenin Yükselmesi Daha az hata, daha yüksek üretim standardı, çalışanların işe daha fazla odaklanması Müşteri memnuniyetinin ve satışların artması
Pazar Payının Yükselmesi İyi İSG uygulamaları, kurumsal itibar ve marka değerini artırır. Rekabet gücünü de yükseltir Ürün/hizmet tercihlerinde olumlu geri dönüş, yeni pazarlara açılım
Sağlık Giderlerinin Artması Önlemlerin yetersiz kalması veya iş kazalarının sık yaşanması durumunda görülebilecek olumsuzluk İşletmeye ek masraf, itibar kaybı, üretim kaybı → Fayda sağlamaz
Tazminat Giderlerinin Azalması Azalan iş kazaları, daha az tazminat, sigorta avantajları ve işverenin hukuki yükümlülüklerinde azalma Mali kaynakların verimli kullanılması, işletme itibarının korunması
İşletmenin Ekonomik Gücünün Artması Verimlilik, kârlılık ve rekabet gücünde artış. Personel devri oranının azalması, işletme yönetiminde stratejik yatırım imkânlarının artması Uzun vadeli büyüme, sürdürülebilirlik ve güçlü finansal yapı

Tablodan anlaşılacağı üzere, “Sağlık giderlerinin artması” dışındaki diğer maddelerin tümü, risk değerlendirme çalışmaları sonrasında iş kazası ve meslek hastalıklarının azalmasına paralel olarak ortaya çıkması beklenen olumlu sonuçlardır. Bu sonuçlar işletmede hem ekonomik hem de sosyo-kültürel açıdan pozitif yönde katkı sağlar.

Sağlık Giderleri Neden Artmaz, Aksine Azalır?

İyi bir iş sağlığı ve güvenliği yönetimi; sadece kazaların önlenmesini değil, aynı zamanda çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığının korunmasını da hedefler. Etkili önlemler ve düzenli sağlık kontrolleri, çalışanların daha sağlıklı bir ortamda çalışmalarını garanti eder. Böylece sağlık sorunlarına bağlı işyeri devamsızlığı (absenteeism) ve hastaneye yatış gerektiren durumlar azalmış olur. Sağlık giderlerinin artması, ancak önleyici tedbirlerin zayıf kalması veya hiç olmaması durumunda ortaya çıkar. Bu da bir işverenin isteyeceği son şeydir ve riski analiz eden, yönetmeliklere uygun şekilde hareket eden bir işletmede beklenmez.

Soruya Dönüş ve Son Değerlendirme

Soru, risk değerlendirme çalışmalarının işletmeye sağlayacağı yararları sormakta, ancak bu yararlardan hangisinin “olumsuz içerik” taşıdığına dikkat çekmektedir. Klasik olarak, iyi planlanmış İSG çalışmaları sonucunda işletmenin:

  • Üretim kalitesinde artış,
  • Pazar payında yükselme,
  • Tazminat giderlerinde azalma,
  • Ekonomik gücünün artması,

gibi olumlu gelişmeler yaşanması beklenir. Sağlık giderlerinin artması ise tam tersine, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının artışına bağlı ortaya çıkabilecek negatif bir çıktıdır. İşletmeye hiçbir surette fayda sağlamayacağı gibi, maddi ve manevi zarar yaratır.

Dolayısıyla, soru cümlesinde geçtiği üzere “Aşağıdakilerden hangisi işletmenin elde edeceği olumlu sonuçlardan biri değildir?” sorusunun cevabı olarak “Sağlık giderlerinin artması” seçeneği açık şekilde doğru cevaptır.

Uzun Bir Özet (Kısa Değil, Geniş Özet)

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), hızla değişen üretim ve hizmet dünyasında sürdürülebilir başarının temel taşlarından biridir. Risk değerlendirme çalışmaları, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi adına atılacak en önemli adımdır. Bu çalışmalar sayesinde, iş yerindeki tehlikeler ve bu tehlikelerin oluşturduğu riskler tespit edilerek, uygun kontrol önlemleri uygulanır. İSG kültürünü benimseyen işletmelerde:

  1. Üretimde Kalitenin Yükselmesi: Çalışanlar daha güvende ve huzurlu ortamda çalışır, böylece hata oranı düşerken kalitede artış yaşanır.
  2. Pazar Payının Yükselmesi: Güvenli ortamlar ve sorumluluk sahibi kurumsal yaklaşım, işletmenin itibarını güçlendirir ve daha geniş pazarlara ulaşmasını sağlar.
  3. Tazminat Giderlerinin Azalması: Kaza ve hastalıkların azalması, işletmenin bu tür yasal veya hukuki giderler yaşamasının önüne geçer.
  4. İşletmenin Ekonomik Gücünün Artması: Azalan kayıplar ve artan verimlilik, işletmenin daha güçlü bir mali yapıya kavuşmasını sağlar.

Tüm bu yararlar, işletmenin hem rekabet gücünü artırır hem de çalışanların sağlıklı kalmasına hizmet eder. Diğer yandan “Sağlık giderlerinin artması” ise işletmenin faydasına olacak bir durum değildir. Bu sonuç, “önleyici tedbirlerin yetersizliği” veya “yapılan çalışmaların etkin uygulanmaması” nedeniyle ortaya çıkabilir ve işletme açısından maddi ve manevi zarara yol açar.

Bu bağlamda, soru metnindeki “Aşağıdakilerden hangisi iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi için yapılacak risk değerlendirme çalışmalarının sonucunda alınacak önlemlerin işletmeye sağlayacağı yararlardan biri değildir?” sorusunun cevabı rahatlıkla “Sağlık giderlerinin artması” (C şıkkı) olarak belirlenebilmektedir.

@username