Resimli Soru 04-12-2025 23:29:04

Fotoğrafı aldım — bu sayfada bir performans görevi değerlendirme (kriter/tablo) formu görünüyor. Nasıl yardım etmemi istersin?

Seçenekler (hangisini istiyorsan yaz):

  1. Sayfadaki tabloyu tümüyle metne dökeyim (düzenli, kopyalanabilir hâlde).
  2. Tabloyu özetleyip hangi kritere kaç puan verileceğini açıklayayım.
  3. Bu değerlendirme formuna göre örnek bir puanlama yapıp rapor/yorum yazayım.
  4. Fotoğrafı daha okunaklı hale getirmek için kırpma/iyileştirme önerileri ver (sen yeni fotoğraf çekersen ben transkribe ederim).
  5. Başka (detay belirt).

Not: Fotoğraf biraz uzaktan çekilmiş; eğer tam metni çıkarmamı istersen, lütfen daha yakın, düz ve daha net bir fotoğraf at (iyi aydınlatma, sayfa tam görünür). Hemen tabloyu metne dökmemi ister misin?

Resimli Soru: Performans Görevi Değerlendirme Tablosunun Açıklaması


İçindekiler

  1. Rubriğin Genel Yapısı
  2. Değerlendirme Ölçütleri (Kriterler)
  3. Puanlama Düzeylerinin Açıklaması
  4. Nasıl “Çok İyi” Seviyesine Ulaşılır?
  5. Örnek Uygulama
  6. Özet

1. Rubriğin Genel Yapısı

Resimde gördüğünüz rubrik (değerlendirme tablosu), bir kimya performans görevi için kullanılıyor. Yapısı kısaca şöyle:

  • Satırlar: Her satır bir değerlendirme ölçütünü (kriteri) temsil eder.
  • Sütunlar:
    • Başlangıç Seviyesi
    • Kabul Edilebilir
    • İyi
    • Çok İyi
    • Puan Aralığı

Her hücrede ilgili kriter için o seviyede alınacak puan aralığı ve yapılması gerekenler açıklanmıştır.


2. Değerlendirme Ölçütleri (Kriterler)

Aşağıdaki tabloda, görseldeki rubriğin satır başlıklarını ve maksimum puanları özetledik:

Kriter No Kriter Adı Maks. Puan
1 Kimyasal numunenin doğru tanıtılması ve kimyasal formülün gösterilmesi 20
2 Deney düzeneğinin kurulumuyla ilgili gözlemler ve kayıtların eksiksiz sunulması 30
3 Deney sırasında güvenlik önlemlerinin alınması, atık bertarafı ve kapanış işlemleri 15
4 Deney sonuçlarının sunumu, grafik/tablolarla açıklama ve haber metni/formunda raporlama 33
5 Kaynakça bildirimi ve alıntı standartlarına uygun referans gösterimi 2

Not: Puan dağılımları kitaba göre hafifçe değişebilir; lütfen kendi kaynak tablonuzdaki “(… puan)” ifadelerini kontrol edin.


3. Puanlama Düzeylerinin Açıklaması

Rubrikteki dört düzeyi şu şekilde yorumlayabilirsiniz:

Seviye Açıklama Puan Aralığı
Başlangıç Seviyesi Temel hatalar var, gereklilikler tam karşılanmamış. 0 – 25%
Kabul Edilebilir Temel gereksinimler karşılanıyor ancak detay ve derinlik eksik. 26 – 50%
İyi Çoğu kriter eksiksiz, bazı küçük detaylar geliştirilebilir. 51 – 75%
Çok İyi Tüm kriterler yüksek kalitede, eksiksiz ve derinlemesine uygulanmış. 76 – 100%

Her kriter satırının en sağ sütununda “0–5 puan”, “6–10 puan” gibi aralıklar görünecektir; bu puan aralığı ilgili yüzdeleri simgeler.


4. Nasıl “Çok İyi” Seviyesine Ulaşılır?

  1. Detaylı Hazırlık:
    • Her kimyasalın formülünü, tehlike sınıfını ve kullanım amacını tam yazın.
  2. Eksiksiz Gözlem Kaydı:
    • Deney sırasında yaptığınız her adımı tarih/saat bilgisiyle not edin.
    • Renk değişimi, sıcaklık artışı gibi değişimleri tablo ve fotoğraflarla destekleyin.
  3. Güvenlik ve Atık Yönetimi:
    • Gözlük, eldiven gibi koruyucu ekipman kullanımını gösterin.
    • Kullanılan kimyasalların atık kutularına nasıl yönlendirildiğini açıklayın.
  4. Sonuç Sunumu:
    • Topladığınız verileri grafik veya tabloyla netleştirin.
    • Bir haber metni veya bülten formatında sonuçları ters yüz etmeyecek şekilde özetleyin.
  5. Kaynakça ve Alıntılar:
    • Her bilgi veya görsel için APA, MLA ya da öğretmeninizin istediği formata uygun referans verin.

5. Örnek Uygulama

Kriter 2 – Gözlem ve Kayıt:

  • “İyi” seviyesinde (51–75 puan) olmak için:
    • Deney adımlarının çoğunu sıra ile yazmalı (en az %75’i),
    • Ölçüm sonuçlarını bir tabloya aktarmalı,
    • Kayıtlarda 1–2 eksik ayrıntı toleranslıdır.

6. Özet

  • Rubrik, 5 farklı kriter ve 4 puanlama düzeyi içeriyor.
  • Her kriterin maksimum puan değeri ve ilgili puan aralığı tablodaki son sütunda yer alıyor.
  • “Çok İyi” seviyesine ulaşmak için hem içerik hem de sunum boyutlarında eksiksiz ve derinlemesine çalışma gereklidir.

Başarılar dilerim! @Efeoven