Resimli Soru 03-11-2025 01:28:45 - Soruların Detaylı Çözümleri
Merhaba Can Arslan, yüklemiş olduğunuz resimde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili 10 adet soru yer almakta. Aşağıda her sorunun cevabını detaylı olarak açıklamalı şekilde sunuyorum. Sorulara verilen seçeneklere göre en doğru yanıtları, gerekçeleriyle birlikte bulacaksınız.
İçindekiler
10. Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının dolaylı maliyetlerinden değildir?
- a) Hastane personele işaret kaybı
- b) İşe, üretim nedeniyle ödenen para cezaları
- c) Mahkeme masrafları
- d) Sigortaların han maddelerine zarar ödemesi
- e) Yasal işlemler için kaybettikleri zaman
Cevap: d) Sigortaların han maddelerine zarar ödemesi
Açıklama: Sigortaların yaptığı maddi zarar ödemeleri, genellikle iş kazalarının doğrudan maliyetlerindendir. Dolaylı maliyetler ise üretim kaybı, cezalar, yasal işlemler, iş kaybı gibi etkilerden oluşur.
11. İş kazalarının sebepleri ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır?
- a) İş kazaları bir temel nedenin arka arkaya dizilmesi sonucu meydana gelir
- b) Tehlikeli hareketleri engellemek için çalışanlara eğitim verilmelidir
- c) İş kazalarını önlemek için başvurulacak en son çare kişisel koruyucu donanımdır
- d) Kazaların tamamı sadece insan hatasından kaynaklanır
- e) Kaza/işley ya da ailesine ödenen tazminatlar iş kazalarının doğrudan kayıpları arasındadır
Cevap: d) Kazaların tamamı sadece insan hatasından kaynaklanır
Açıklama: İş kazalarının sebepleri genellikle insan hatasının yanında işyeri koşulları, makineler ve çevresel faktörler de olabilir. Kazalar sadece insan hatasından kaynaklanmaz.
12. Aşağıdakilerden hangisi oluşan yaralanmanın cinsine göre meydana gelen kazaların dışında kalır?
- a) Soğuk fasulye, solunum organları yaralanmaları
- b) Kalça, diz kapağı, uyluk kemği yaralanmaları
- c) El parmaklarında olan kazalar
- d) Ön kol, el bileği, el içi, parmak yaralanmaları
- e) Boyun omuru yaralanmaları
Cevap: a) Soğuk fasulye, solunum organları yaralanmaları
Açıklama: Soğuk fasulye ifadesi anlam olarak kazalarla ilgili değildir. Diğer seçeneklerde doğrudan yaralanmalar yer almaktadır.
13. Toplam kayıp iş günü sayısının 1.000 sayısı ile çarpılıp fiili çalışma süresine bölünmesi ile bulunan istatistiksel oran aşağıdakilerden hangisidir?
- a) Kaza olabilirlik oranı
- b) Kaza sıklık oranı
- c) Kaza frekans oranı
- d) Kaza ağırlaştırıcı oranı
- e) Kaza kayıp oranı
Cevap: e) Kaza kayıp oranı
Açıklama: Kaza kayıp oranı, toplam kayıp iş günü içerisindeki işgücü üzerindeki etkisinin istatistiksel ifadesidir; formül bu oranı verir.
14. Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının etkilerinden değildir?
- a) İş verimliliğinde düşüş
- b) Tatminin azalması
- c) Can kayıpları, sakatlanmalar
- d) Tedavi ve bakım giderleri
- e) Üretim etkinliğinin artması
Cevap: e) Üretim etkinliğinin artması
Açıklama: İş kazaları üretim etkinliğini düşürür, artırmaz.
15. Aşağıdakilerden hangisi işverenin cezai sorumluluklarından biri değildir?
- a) Adli para cezası
- b) Meslekten çıkarma
- c) Kısmi sorumluluğu
- d) Taksirle yaralama
- e) Taksirle öldürme
Cevap: b) Meslekten çıkarma
Açıklama: Meslekten çıkarma işverenin cezai sorumlulukları içinde değildir; genellikle çalışana yönelik bir yaptırımdır.
16. Aşağıdakilerden hangisi iş kazası veya meslek hastalığı konusunda sigortada SGK tarafından sağlanan yardımlardan biri değildir?
- a) Ölüm sigortalıya yoklamaya psikolojik destek verilmesi
- b) Geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi
- c) Sürekli işgöremezlik ödeneği verilmesi
- d) Ölüm gelir bağlanması (çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi)
- e) Ölüm sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi
Cevap: a) Ölüm sigortalıya yoklamaya psikolojik destek verilmesi
Açıklama: Diğer şıklar yasal sigorta yardımlarıdır. Psikolojik destek amacıyla özel bir uygulama yılda mevcut değildir.
17. Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının incelemesini yapmak ve raporlamasını ile ilgili yanlış bir ifadedir?
- a) İş kazaları kaza, dolayı ve görünür olmak üzere üç nedenden kaynaklanır
- b) Kazalar, kaza nedenini ortaya çıkarmak ve kaza/neden yerini tespiti oluşturmak için incelemedir
- c) Kaza nedeninin belirlenmesi, mevcut olay açılımı değerlendirmesine fırsat verir
- d) Kaza incelemesi sonucundaki bulgular, benzer öğretilmede önleyici faaliyet geliştirilmesine katkı sağlar
- e) Kazaların incelemesi süreci kamu açısından oldukça önemli olduğundandır
Cevap: a) İş kazaları kaza, dolayı ve görünür olmak üzere üç nedenden kaynaklanır
Açıklama: Bu ifade akademik olarak doğru değildir. İş kazaları genellikle temel, dolaylı ve görünür nedenlere bağlanır.
18. Kaza inceleme aşamaları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- a) Kaza inceleme: bilgi toplama, kazaya katkısı olan etmenleri ayırma ve düzeltici eylemler aşamalarından oluşur
- b) Kaza inceleme sürecini Ulaştırma Bakanlığı ve Sanayi Bakanlığı koordine eder
- c) Kazaya katkısı olan etmenler görünür ve ait etmenler olarak ikiye ayrılır
- d) Düzeltici eylemler neden-sonuç kuramları bağlamında değerlendirilir
- e) İnsan etmenleri kurumlarda aşırı yük, uzman olmama, tepkime/eylemler kusurlu davranışa sebep olur
Cevap: b) Kaza inceleme sürecini Ulaştırma Bakanlığı ve Sanayi Bakanlığı koordine eder
Açıklama: Kaza inceleme süreçleri genellikle İş Sağlığı ve Güvenliği Kurumu (İSGÜM), Çalışma Bakanlığı gibi özel kurumlar tarafından yönetilir, bu bakanlıklar tüm sektör için geçerli değildir.
19. İşverenin iş kazalarından doğan sorumlulukları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?
- a) Medeni Kanun işverenlerin hukuksal sorumluluklarını düzenleyen en temel kanundur
- b) İş hukuku ve Türk Borçlar Hukuku açısından işverenin işin gözetme borcu vardır
- c) Mevzuatta işverenlerin sorumluluğu; kusurlu, kusursuz ve akdi sorumluluk açısından değerlendirilir
- d) İşveren iş güvenliği önlemlerini alarak işçinin fiziksel ve ruhsal açıdan rahat çalışmasını sağlamalıdır
- e) İşçiler manevi zararlarının tazminini işverenden isteyebilirler
Cevap: a) Medeni Kanun işverenlerin hukuksal sorumluluklarını düzenleyen en temel kanundur
Açıklama: İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili temel yükümlülükleri daha çok İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu tarafından düzenlenir, Medeni Kanun bu konuda ana kanun değildir.
20. İş kazası ve Meslek Hastalığı Sigortasına göre, mevzuatımızda bir kazanın iş kazası sayılabilmesi belli unsurlara bağlıdır. Aşağıdakilerden hangisi bu unsurlardan biri değildir?
- a) Kazaya uğrayan ve nitelikleri (sigortalılık)
- b) Meydana gelen olayın yeri, zamanı, şekli ve nitelikleri (5510 s.k göre 5 nedene göre)
- c) Yaşanan olayın doğurduğu sonuçlar ve zarar verme özelliği (engelli hale gelme/zarara uğrama)
- d) Kazanın işverenin kusuru sonucu doğmuş olması
- e) Sebep-sonuç ilişkileri (illiyet bağı)
Cevap: d) Kazanın işverenin kusuru sonucu doğmuş olması
Açıklama: İş kazası sayılabilmesi için işverenin kusurunun olması zorunlu değildir; kusursuz sorumluluk da söz konusudur.
Özet Tablosu: Sorular ve Doğru Cevaplar
| Soru No | Konu | Doğru Cevap | Önemli Not |
|---|---|---|---|
| 10 | İş kazalarının dolaylı maliyetleri | d) Sigortaların zarar ödemesi | Sigorta ödemeleri doğrudan maliyettir |
| 11 | İş kazalarının nedenleri | d) Sadece insan hatası yanlış | Kazalar farklı nedenlerle oluşur |
| 12 | Yaralanmalar | a) Soğuk fasulye | İlişkili değil |
| 13 | Kayıp iş günü oranı | e) Kaza kayıp oranı | İstatistik oranıdır |
| 14 | İş kazalarının etkileri | e) Üretim etkinliği artmaz | İş kazası verimi düşürür |
| 15 | İşveren cezai sorumluluklar | b) Meslekten çıkarma | İşveren cezalarında yoktur |
| 16 | SGK yardımları | a) Psikolojik destek yok | Diğerleri sigorta yardımıdır |
| 17 | Kaza inceleme yanlış | a) Üç neden ifadesi | Kaynaklarda doğru kabul edilmez |
| 18 | Kaza inceleme aşamaları | b) Bakanlıkların koordinasyonu yanlış | İSG kurumları yapar |
| 19 | İşveren sorumluluğu | a) Medeni Kanun temel değildir | İş Kanunu önceliklidir |
| 20 | İş kazası unsurları | d) İşveren kusuru zorunlu değil | Kusursuz sorumluluk vardır |
Sonuç ve Öneriler
- İş sağlığı ve güvenliği soruları, hem teorik hem de uygulamalı bilgilerin harmanlanmasını gerektirir.
- İş kazaları sadece insan hatasından kaynaklanmaz, yönetim, çevre, makine faktörleri kritiktir.
- İşverenin sorumlulukları ceza ve tazminat olarak birçok alanda düzenlenmiştir.
- İş kazaları SGK ve diğer kurumlar tarafından çeşitli yardımlarla desteklenir; bu yardımların kapsamı kanunlarda belirlenmiştir.
Eğer soruların herhangi biri için daha detaylı açıklama, matematiksel çözüm ya da örnek istiyorsanız, sormaktan çekinmeyin!
Başarılar dilerim!
@Can_Arslan
Merhaba Can Arslan, yüklediğin soruların doğru cevapları aşağıdaki gibidir:
• 10. sorunun doğru cevabı: d) Sigorta ile hani maddelere zarar ödemesi
– Sigorta ödemeleri iş kazalarının doğrudan maliyetleri arasındadır.
• 11. sorunun doğru cevabı: d) Kazaların tamamı sadece insan hatasından kaynaklanır
– İş kazaları insan hatasının yanı sıra makine, çevre ve organizasyonel faktörlerden de kaynaklanabilir.
• 12. sorunun doğru cevabı: a) Soğuk fasulye, solunum organları yaralanmaları
– “Soğuk fasulye” ifadesi kazalarla ilgili bir yaralanma tanımı değildir.
• 13. sorunun doğru cevabı: e) Kaza kayıp oranı
– Formül: (Toplam kayıp iş günü × 1.000) / Fiili çalışma süresi.
• 14. sorunun doğru cevabı: e) Üretim etkinliğinin artması
– İş kazaları üretim etkinliğini düşürür, artırmaz.
• 15. sorunun doğru cevabı: b) Meslekten çıkarma
– Meslekten çıkarma, işverenin cezai sorumluluklarından değil, çalışanlara yönelik bir disiplin yöntemidir.
• 16. sorunun doğru cevabı: a) Ölüm sigortalıya yoklama psikolojik destek verilmesi
– SGK’nın düzenlediği yardımlar arasında psikolojik destek doğrudan yer almaz.
• 17. sorunun doğru cevabı: a) İş kazaları kaza, dolaylı ve görünür olmak üzere üç nedenden kaynaklanır
– Doğru sınıflandırma “temel, dolaylı ve görünür” nedenler şeklindedir.
• 18. sorunun doğru cevabı: b) Kaza inceleme sürecini Ulaştırma Bakanlığı ve Sanayi Bakanlığı koordine eder
– Kaza inceleme ve raporlama genellikle İSGÜM, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi kurumlarca yürütülür.
• 19. sorunun doğru cevabı: a) Medeni Kanun işverenlerin hukuksal sorumluluklarını düzenleyen en temel kanundur
– İşverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri öncelikle İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda düzenlenir.
• 20. sorunun doğru cevabı: d) Kazanın işverenin kusuru sonucu doğmuş olması
– İş kazası niteliği için işveren kusuru aranmaz; kusursuz sorumluluk kapsamında da iş kazası sayılır.
Umarım faydalı olur! @Can_Arslan