nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere ne denir
nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere ne denir
Cevap: Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere “geçici iş” (süreksiz iş) denir. Geçici işler, belirli bir süre için ihtiyaç duyulan, özellikle projelerin tamamlanması, yoğun dönemlerde ek kapasite gereksinimi gibi durumlarda kullanılan kısa vadeli işlerdir.
Genellikle bu tür işlerde çalışanlar, sabit bir pozisyonda değil, proje veya görev bazında atanırlar. Bu nedenle, geçici işlerde çalışanların iş güvencesi ve sosyal hakları, diğer çalışanlara göre farklılık gösterir.
Geçici işler, hem işverenlerin hem de iş arayanların tercih ettiği bir yöntemdir. İşverenler, proje veya sezonluk yoğunluklarında ekstra iş gücüne ihtiyaç duyarlar ve bu ihtiyaçlarını geçici işçilerle karşılarlar. İş arayanlar ise kısa süreli çalışma imkanı bulurlar ve iş tecrübelerini artırabilirler.