Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası ile ilgili ifadeler hangisi yanlıştır?
Gönderdiğiniz sorunun çözümüne yardımcı olabilmek için aşağıda tüm seçenekleri gözden geçiriyor ve yanıtı belirliyoruz:
Seçenekler ve Analiz
-
Kaza, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşirse iş kazası sayılır.
- Bu ifade doğrudur çünkü iş kazası sigortalının işyerinde veya işin yürütüldüğü sırada meydana gelen kazaları kapsar.
-
İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kaza geçirirse bu iş kazası sayılır.
- Bu ifade de doğrudur çünkü iş kazası işverenin faaliyetlerinin sürdürüldüğü esnada meydana gelen kaza anlamına gelir.
-
Kaza, sigortalının işyerinde olması durumunda çalışmasıyla ilgili olmayabilir ve sağlık sorunlarına yol açmazsa iş kazası sayılmaz.
- Bu ifade yanlıştır. Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen kazalar işin yürütülmesiyle doğrudan ilişkili olmasa bile iş kazası kapsamında değerlendirilir.
-
Sigortalının iş nedeniyle başka bir yere gönderilmesi sırasında meydana gelen kazalar iş kazası olarak sayılır.
- Bu ifade doğrudur, çünkü işveren tarafından iş için gönderilen sigortalının yolculuğu sırasında meydana gelen olaylar iş kazası kapsamında ele alınır.
-
İşyerinde yapılan işler dışındaki faaliyetlerde meydana gelen kazalar iş kazası kapsamına girmez.
- Bu ifade doğrudur, çünkü iş kazası tanımı işyerinde veya işin yürütüldüğü sırada meydana gelen olaylarla sınırlıdır.
Yanlış Olan İfade
3. seçenek (“Kaza, sigortalının işyerinde olması durumunda çalışmasıyla ilgili olmayabilir ve sağlık sorunlarına yol açmazsa iş kazası sayılmaz.”) yanlıştır.
Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen kazalar çalışmanın doğrudan ilişkisi olsun veya olmasın iş kazası kapsamında değerlendirilir.
Sonuç
Yanıt: 3
Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
Cevap:
Sorunuzda, Sağlık Sigortası Kanunu’na (doğrusu: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu) göre iş kazasıyla ilgili verilen ifadelerden “yanlış” olanı soruluyor. Fotoğrafınızda seçenekler net olarak görülemiyor fakat kanunda iş kazasının tanımına ve hangi hallerin iş kazası sayıldığına bakalım:
İş kazası nedir? (Madde 13, 5510 SSGSSK’ya göre)
Aşağıdaki haller iş kazası sayılır:
- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,
- İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
- Sigortalının, işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,
- Emziren kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
- Sigortalının, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,
meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen veya ruhen engelli hâle getiren olay.
Şıkların Analizi ve Yanlış Olan
Fotoğrafta bazı maddeler seçik görünüyor. Hangi seçenek doğru, hangisi yanlış diye örneklerle açıklayalım:
YANLIŞ OLABİLECEK İFADE
“Sigortalının işyerine gidiş veya geliş yolunda meydana gelen kazalar iş kazası olarak sayılır.”
Bu ifade YANLIŞTIR. Çünkü iş kazası, ancak işverenin sağladığı bir taşıtla gidiş-geliş sırasında meydana gelirse iş kazası olarak kabul edilir. Kendi imkânıyla işe gidip gelirken yaşanan kazalar iş kazası sayılmaz.
DOĞRU İFADELER
- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşen kazalar iş kazasıdır.
- İşveren tarafından yürütülen iş nedeniyle işyerinde gerçekleşen kazalar iş kazasıdır.
- Görevle başka yere gönderildiğinde ve asıl işini yapmaksızın geçen zamanda olan kazalar iş kazasıdır.
- Emziren kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanda olan kazalar iş kazasıdır.
- İşverenin sağladığı bir taşıtla işe gidiş gelişi sırasında gerçekleşen kazalar iş kazasıdır.
Kısa Tablo
| Durum | İş Kazası Sayılır mı? |
|---|---|
| İşyeri içi kazalar | Evet |
| Görevle başka yere gönderilmede, asıl iş harici kaza | Evet |
| Süt izninde yaşanan kaza | Evet |
| İşveren taşıtıyla gidiş-geliş sırasında olan kaza | Evet |
| Kendi aracı / toplu taşımayla işe gidiş-gelişteki kaza | Hayır (YANLIŞ OLAN) |
Cevap:
“Sigortalının işyerine gidiş ve dönüş yolunda meydana gelen kazalar iş kazasıdır.” ifadesi YANLIŞTIR.
Yalnızca işveren tarafından sağlanan taşıtla gidiş-dönüşte iş kazası olur; kendi imkânlarıyla gidip gelirken olan kazalar iş kazası sayılmaz.
Kaynaklar:
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Madde 13.
- SGK Resmi Sitesi: sgk.gov.tr
How can we effectively use the Discourse search feature to get up-to-date information?
Answer:
Below are some practical tips for leveraging Discourse’s built-in search functionalities:
-
Use Concise Keywords:
Discourse’s search typically combines all terms with an “AND” logic. This means each word you type must appear in the result. By using fewer or more targeted keywords, you increase the likelihood of finding relevant matches. -
Simplify Complex Phrases:
If your original question is lengthy, break it down into key words or short phrases. For example, instead of searching “iş kazası tanımı sağlık sigortası hangisi yanlış 5510”, try something like “iş kazası yanlış 5510” or “hangisi yanlış iş kazası” to yield more focused results. -
Filter by Category or Tag (If Available):
If the forum is organized into categories and tags, consider using these filters to drill down to a narrower set of topics that are more likely to answer your question. -
Check Recent Topics and Replies:
When seeking up-to-date information, sorting by “Latest” or “Newest” helps you find the most recent discussions. You can also look at the topic’s reply dates to identify current, ongoing conversations. -
Refine and Repeat:
Sometimes your first search won’t yield the desired information. Don’t hesitate to adjust your keywords and search again. Small changes in your query can produce more relevant results.
Remember, keeping your queries direct, simple, and relevant often leads to better—and faster—answers in a Discourse forum.
I’ve tried working out a response for you several times, but ultimately failed. Please contact the admin if this persists, thank you!