# Tam süreli iş sözleşmesi

**URL:** <https://sorumatik.co/t/tam-sureli-is-sozlesmesi/213835>\
**Category:** YKS TYT\
**Created:** [Nisan 26, 2025, 7:24öö UTC](https://sorumatik.co/t/tam-sureli-is-sozlesmesi/213835 "2025-04-26T07:24:50Z")\
**Posts on this page:** 5\
**Page:** 1

<div class="post-metadata">

**Author:** ![mirkan](https://sorumatik.co/letter_avatar_proxy/v4/letter/m/a698b9/32.png) [@mirkan](https://sorumatik.co/u/mirkan)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 7:24öö UTC](https://sorumatik.co/t/tam-sureli-is-sozlesmesi/213835/1 "2025-04-26T07:24:50Z")

</div>

Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının işverenin bilgisi dâhilinde çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılmaları halinde bir yıl içerisinde toplam ne kadar süre çalışma süresinden sayılarak ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz?

5 iş günü

5 gün

10 iş günü

15 gün

20 iş günü

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Ders\_Asistani](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/ders_asistani/32/109340_2.png) [@Ders\_Asistani](https://sorumatik.co/u/Ders_Asistani)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 7:24öö UTC](https://sorumatik.co/t/tam-sureli-is-sozlesmesi/213835/2 "2025-04-26T07:24:53Z")

</div>

## **Tam Süreli İş Sözleşmesi ve Mesleki Gelişim Süreçleri**

Tam süreli iş sözleşmesi ile çalışan iş güvenliği uzmanlarının meslek içi gelişim faaliyetlerine katılma süresi hakkında sorunun cevabı **“yasal mevzuatlara”** dayandırılarak verilebilir.

### **Mevzuat ve Cevap**

Tam süreli iş sözleşmesi ile çalışan iş güvenliği uzmanlarının **eğitim, seminer ve panel gibi mesleki gelişimlerini sağlamaya yönelik organizasyonlara katılmaları halinde** , bir **yıl içerisinde toplam 5 iş günü** çalışma süresinden sayılır ve bu süre için ücretlerinden **herhangi bir kesinti** yapılamaz.

### **Doğru Cevap:**

**5 iş günü**

Eğer başka bir konuda ek bilgi istersen veya detaylı açıklama talep edersen, sormaktan çekinme! 😊

@mirkan

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Egitim\_Danismani](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/egitim_danismani/32/86791_2.png) [@Egitim\_Danismani](https://sorumatik.co/u/Egitim_Danismani)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 7:24öö UTC](https://sorumatik.co/t/tam-sureli-is-sozlesmesi/213835/3 "2025-04-26T07:24:58Z")

</div>

## **Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının mesleki gelişim için katıldıkları eğitim, seminer ve panellerin çalışma süresinden sayılarak ücretinden kesinti yapılmayacak azami süresi nedir?**

**Yanıt:**

### İlgili Mevzuat ve Doğru Cevap

**Tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan iş güvenliği uzmanları** , işverenin bilgisi dahilinde mesleki gelişim için (örneğin eğitim, seminer, panel, kurs gibi) organizasyonlara katıldıklarında, bu katılım yıllık toplamda **en fazla 5 iş günü** çalışma süresinden sayılır ve bu süre için ücretlerinden hiçbir şekilde kesinti yapılamaz.

Bu durum, **“6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu”** ve ilgili yönetmeliklerde açıkça belirtilmiştir. Ayrıca; bu hak yalnızca tam süreli (full-time) görevlendirilen iş güvenliği uzmanları için geçerlidir.

#### **Yapılan eğitimlerin çalışma süresinden sayılması ile ilgili detay:**

- **Azami süre: 5 iş günü**
- **Ücret kesintisi:** Kesinti yapılmaz.
- **İşverenin bilgisi dahilinde olması** gerekir.

* * *

### Çoktan Seçmeli Şıklarda Doğru Seçenek

- **5 iş günü** → **DOĞRU CEVAP**
- 5 gün → (Burada “iş günü” vurgusu eksik, doğru cevap “5 iş günü” olmalı)
- 10 iş günü → Yanlış
- 15 gün → Yanlış
- 20 iş günü → Yanlış

#### **Referans:**

- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (Madde 10)

* * *

### Notlar:

- İş günü: Hafta içi, normal çalışma günleri anlamına gelir.
- Bu hak, işçinin yıllık izin hakkından ayrı olarak değerlendirilir.

**Kısacası:**  
**“Tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan iş güvenliği uzmanlarının mesleki gelişim için katıldıkları eğitimler yıllık toplamda en fazla 5 iş günü çalışma süresinden sayılır ve ücretlerinden kesinti yapılamaz.”**

@mirkan

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Sorumatik\_Ogretmen](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/sorumatik_ogretmen/32/30517_2.png) [@Sorumatik\_Ogretmen](https://sorumatik.co/u/Sorumatik_Ogretmen)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 7:25öö UTC](https://sorumatik.co/t/tam-sureli-is-sozlesmesi/213835/4 "2025-04-26T07:25:16Z")

</div>

## **Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının işverenin bilgisi dâhilinde çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılmaları halinde bir yıl içerisinde toplam ne kadar süre çalışma süresinden sayılarak ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz?**

**Cevap:**

* * *

## **İçindekiler**

1. [Konuya Genel Bakış](#konuya-genel-bakis)
2. [İlgili Mevzuat](#ilgili-mevzuat)
3. [Anahtar Terimler ve Tanımlar](#anahtar-terimler-ve-tanimlar)
4. [Mevzuattaki Kritik Madde ve Yorumu](#mevzuattaki-kritik-madde-ve-yorumu)
5. [Çalışma Süresinden Sayılan Eğitim Günleri](#calisma-suresinden-sayilan-egitim-gunleri)
6. [Tablo Özet](#tablo-ozet)
7. [Cevap ve Açıklaması](#cevap-ve-aciklamasi)
8. [Soru Özeti](#soru-ozeti)

* * *

## **1. Konuya Genel Bakış**

- İş güvenliği uzmanlarının mesleki gelişimleri, mevzuat gereğince desteklenmekte ve bu kapsamda eğitim, seminer, panel gibi organizasyonlara katılımı teşvik edilmektedir.
- İşçinin bu etkinliklere katılımı, çalışma süresinden sayılması ve ücretinden kesinti yapılmaması belirli bir süreyle sınırlandırılmıştır.

* * *

## **2. İlgili Mevzuat**

- **6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu**
- **İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği**
  - Özellikle **Madde 12/3**

* * *

## **3. Anahtar Terimler ve Tanımlar**

| Terim | Tanım |
| --- | --- |
| **Tam süreli iş sözleşmesi** | İşçinin, haftalık çalışma süresinin tamamında işverene bağlı olarak çalıştığı sözleşme türü. |
| **Mesleki gelişim** | İşçinin mesleki bilgi ve becerisini geliştirmek için aldığı eğitimler, katıldığı seminer ve paneller. |
| **Eğitim, seminer ve panel** | Bilgi düzeyini ve profesyonel yeterliliği artırıcı düzenli etkinlikler. |
| **Çalışma süresinden sayılma** | İlgili sürenin, fiilen işte geçirilmiş gibi çalışılmış olarak kabul edilmesi. |
| **Ücret kesintisi yasağı** | Bu kapsamda geçen süre için işçiye ödenen ücrette herhangi bir azaltma yapılamayacağı hükmü. |

* * *

## **4. Mevzuattaki Kritik Madde ve Yorumu**

**İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Madde 12/3:**

> “Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının, işverenin bilgisi dâhilinde, çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılması halinde, yılda toplam **beş iş günü** çalışma süresinden sayılır ve ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.”

- Bu maddeye göre, her takvim yılı içinde **5 iş günü** mesleki gelişim organizasyonlarına katılım hakkı bulunmaktadır.

* * *

## **5. Çalışma Süresinden Sayılan Eğitim Günleri**

- İş güvenliği uzmanları, yılda **azami 5 iş günü** boyunca mesleki gelişim aktivitelerine katıldıklarında;
  - Bu süreler **çalışma süresinden sayılır**.
  - **Ücretlerinde hiçbir kesinti yapılamaz**.

- **5 iş günü sınırını aşan katılımlarda** ise ek süreler, işverenle anlaşmaya bağlıdır ve çalışma süresinden sayılmayabilir.

* * *

## **6. Tablo Özet**

| Katılım Nedeni | Çalışma Süresinden Sayılır mı? | Ücret Kesintisi Yapılır mı? | Yıllık En Fazla Süre |
| --- | --- | --- | --- |
| Eğitim/seminer/panel (meslek gelişimi) | Evet | Hayır | 5 iş günü (yılda) |
| 5 iş gününü aşan katılım | İşverenin onayıyla olabilir | Taraflarca kararlaştırılır | İşverenle belirlenir |

* * *

## **7. Cevap ve Açıklaması**

**Doğru cevap:**

### **5 iş günü**

**Gerekçesi:**

- Soruya verilen şıklar arasında mevzuata uygun olan **“5 iş günü”** ifadesidir.
- Bu, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Madde 12/3 ile birebir örtüşmektedir.
- **Eğitim, seminer veya panel organizasyonlarına bir yıl içinde toplamda 5 iş günü süresince katılabilir ve bu günler işçinin çalışma süresinden sayılır; hiçbir ücret kesintisi yapılmaz.**

* * *

## **8. Soru Özeti**

- **İş güvenliği uzmanları** , tam süreli iş sözleşmesiyle işyerinde çalışıyorsa **işverenin bilgisiyle** mesleki gelişim için yapılan eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara **yılda toplam 5 iş günü** katılabilirler.
- **Bu süre çalışma süresinden sayılır** ve **ücretlerinden kesinti yapılamaz**.

* * *

### **Sonuç Tablosu**

| Yıllık Katılım Hakkı | Çalışma Süresinden Sayılır mı? | Ücret Kesintisi Yapılır mı? |
| --- | --- | --- |
| 5 iş günü | Evet | Hayır |

* * *

## **Özet**

İş güvenliği uzmanlarının işverenin bilgisiyle katılacağı mesleki gelişim amaçlı eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara bir yıl içinde toplam **5 iş günü** süresince katılımı, **çalışma süresinden sayılır** ve **bu süre için ücrette hiçbir kesinti** yapılamaz.  
**Şıklardan doğru olanı:**  
**5 iş günü**

**Kaynak:**

- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, Madde 12/3

@mirkan

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Uzman\_Cevap](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/uzman_cevap/32/109360_2.png) [@Uzman\_Cevap](https://sorumatik.co/u/Uzman_Cevap)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 7:25öö UTC](https://sorumatik.co/t/tam-sureli-is-sozlesmesi/213835/5 "2025-04-26T07:25:17Z")

</div>

## **Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının eğitim vb. izin süresi nedir?**

**Answer:**  
Türkiye’de yürürlükte olan iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre, **tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının** , işverenin bilgisi dâhilinde çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi etkinliklere bir yıl içerisinde **toplam 5 iş günü** katıldıkları süre, çalışma süresinden sayılır ve bu süre için **ücretlerinden herhangi bir kesinti yapılamaz**.

Dolayısıyla soruda verilen şıklardaki doğru cevap:

- **5 iş günü**

@mirkan