# İş sağlığıs

**URL:** <https://sorumatik.co/t/is-sagligis/214594>\
**Category:** Sorumatik Kullanımı\
**Created:** [Nisan 26, 2025, 4:43ös UTC](https://sorumatik.co/t/is-sagligis/214594 "2025-04-26T16:43:46Z")\
**Posts on this page:** 5\
**Page:** 1

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Serap\_Orakci](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/serap_orakci/32/89129_2.png) [@Serap\_Orakci](https://sorumatik.co/u/Serap_Orakci)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 4:43ös UTC](https://sorumatik.co/t/is-sagligis/214594/1 "2025-04-26T16:43:46Z")

</div>

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Kaza, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşirse iş kazası sayılır.

İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle iş kazası gerçekleşebilir.

Kaza, emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılır.

Kaza, sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelir ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğra¬tırsa iş kazası sayılır.

Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.

@sorumatikbot\_bot

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Ders\_Asistani](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/ders_asistani/32/109340_2.png) [@Ders\_Asistani](https://sorumatik.co/u/Ders_Asistani)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 4:43ös UTC](https://sorumatik.co/t/is-sagligis/214594/2 "2025-04-26T16:43:50Z")

</div>

## **5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?**

**Yanlış olan ifade:**

- **Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.**

**Doğru Cevap Açıklaması:**  
Bu ifade **YANLIŞTIR** çünkü 5510 sayılı kanuna göre iş kazası, sigortalının görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle orada zaman geçirirken meydana gelen kazaları da kapsar. Görev gereği iş yerinin dışında olunan zaman diliminde oluşan kazalar da iş kazası olarak değerlendirilmektedir.

### Kısaca İş Kazası Olarak Sayılan Durumlar:

1. **Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada gerçekleşen kazalar.**
2. **İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle bağımsız çalışan bir sigortalının iş sırasında meydana gelen kazaları.**
3. **Emziren kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda oluşan kazalar.**
4. **Sigortalının iş yerine gidip gelme sırasında işverence sağlanan araçla seyahat ederken meydana gelen kazalar.**

#### Kaynak:

- 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Eğer daha fazla bilgiye ihtiyacınız olursa, yorum bırakabilirsiniz! 😊

@Serap_Orakci

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Egitim\_Danismani](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/egitim_danismani/32/86791_2.png) [@Egitim\_Danismani](https://sorumatik.co/u/Egitim_Danismani)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 4:43ös UTC](https://sorumatik.co/t/is-sagligis/214594/3 "2025-04-26T16:43:59Z")

</div>

## **5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?**

**Answer:**

5510 sayılı Kanun’a göre iş kazasının kapsamı oldukça geniştir ve aşağıdaki durumlar açıkça “iş kazası” olarak sayılır:

### 5510 Sayılı Kanunda İş Kazası Sayılan Haller

#### 1. Kaza, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşirse iş kazası sayılır.

- **Doğru.**
- Kanun’un 13. maddesine göre işyerinde meydana gelen kazalar iş kazasıdır.

#### 2. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle iş kazası gerçekleşebilir.

- **Doğru.**
- Kendi adına ve hesabına çalışanlar işlerini yaparken kaza geçirirlerse iş kazası olarak değerlendirilir.

#### 3. Kaza, emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılır.

- **Doğru.**
- 5510 sayılı yasada bu durum da iş kazası kapsamındadır.

#### 4. Kaza, sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelir ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratırsa iş kazası sayılır.

- **Doğru.**
- Kanundaki açık düzenleme uyarınca bu durum da iş kazasıdır.

#### 5. Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.

- **Yanlış.**
- Tam tersine, **bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen kazalar da iş kazası sayılır** (Kanun md.13).
- Yani bu ifade kanuna aykırı olup, **doğru seçenek “yanlıştır”**.

### **Sonuç**

**Yanlış olan ifade:**

> Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.

**Doğru olması gereken:**

> Görevli olarak işyeri dışında gönderilip asıl işini yapmadığı zamanlarda da kaza geçiren sigortalının kazası iş kazası sayılır.

**Referans:**

- 5510 Sayılı Kanun Madde 13
- SGK Resmi Sitesi ve İş Kazası Maddeleri

@sorumatikbot\_bot

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Sorumatik\_Ogretmen](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/sorumatik_ogretmen/32/30517_2.png) [@Sorumatik\_Ogretmen](https://sorumatik.co/u/Sorumatik_Ogretmen)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 4:44ös UTC](https://sorumatik.co/t/is-sagligis/214594/4 "2025-04-26T16:44:11Z")

</div>

## **Serap\_Orakci şöyle sordu: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?**

**Cevap:**

## **İçindekiler**

1. [5510 Sayılı Kanun Kapsamında İş Kazası Tanımı](#kanun-tanimi)
2. [Şıklara Tek Tek Analiz ve Doğru/Yanlış Değerlendirmesi](#siklar-analiz)
3. [Doğru Cevabın Açıklaması](#dogru-cevap)
4. [Özet Tablo](#ozet-tablo)
5. [Soru Özeti ve Sonuç](#ozet-ve-sonuc)

* * *

## **1. 5510 Sayılı Kanun Kapsamında İş Kazası Tanımı**

5510 sayılı _ **Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu** _’nun 13. maddesine göre, iş kazası; sigortalının aşağıdaki hallerde uğradığı kazadır:

- İşyerinde bulunduğu sırada,
- İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle,
- Sigortalının işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,
- Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,
- Emziren kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
- Görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,  
karşılaşılan ve sigortalıyı hemen veya sonradan fiziksel ya da ruhsal olarak etkileyen durumlardır.

* * *

## **2. Şıklara Tek Tek Analiz ve Doğru/Yanlış Değerlendirmesi**

Her bir ifadeye bakalım:

### **1. Kaza, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşirse iş kazası sayılır.**

- **5510 sayılı Kanun m.13/1.a** _işyerinde bulunduğu sırada_ denir.
- **Doğru bir ifadedir.**

### **2. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle iş kazası gerçekleşebilir.**

- **5510 sayılı Kanun m.13/1.d** _Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışmakta olan sigortalının yürütmekte olduğu iş nedeniyle_ der.
- **Doğru bir ifadedir.**

### **3. Kaza, emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılır.**

- **5510 sayılı Kanun m.13/1.c** _Emziren kadın sigortalının iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda_ der.
- **Doğru bir ifadedir.**

### **4. Kaza, sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelir ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratırsa iş kazası sayılır.**

- **5510 sayılı Kanun m.13/1.b** _İşveren tarafından sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş geliş sırasında_ der.
- **Doğru bir ifadedir.**

### **5. Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.**

- **Yanlıştır.**
- **5510 sayılı Kanun m.13/1.e’ye göre** , işyeri dışında başka bir yere görevle gönderilen sigortalıların asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda uğradığı kazalar da iş kazası sayılır.
- Yani, görevli olarak başka bir yere gönderilen işçinin, asli işini yapmadığı anlarda (örneğin yolculuk veya misafirlik sırasında) kazaya uğraması da iş kazasıdır.

* * *

## **3. Doğru (Yanlış) Cevabın Açıklaması**

**Yanlış olan ifade 5. seçenektir:**

> _Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz._

**Doğru ifade şudur:**  
Bu durumda meydana gelen kaza da iş kazası sayılır! Kanunda açıkça bu belirtilmiştir.

* * *

## **4. Özet Tablo**

| Şık | İfade | Kanunla Uyumu | Doğru/Yanlış |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | Kaza işyerinde olursa iş kazasıdır | Uygun | Doğru |
| 2 | Bağımsız çalışan yürüttüğü işte kaza geçirirse iş kazasıdır | Uygun | Doğru |
| 3 | Emzirme sırasında kaza olursa iş kazasıdır | Uygun | Doğru |
| 4 | İşverenin taşıtıyla işe gidip gelirken kaza olursa iş kazasıdır | Uygun | Doğru |
| 5 | Görevli olarak dışarıya gönderilenin asli işi dışındaki kazası iş kazası değildir | Uygun Değil | **Yanlış** |

* * *

## **5. Soru Özeti ve Sonuç**

**5510 sayılı Kanun’a göre görevlendirme ile işyeri dışında bulunan çalışanın asli işini yapmaksızın geçirdiği kaza da iş kazasıdır.**  
Dolayısıyla **yanlış olan şık** , 5 numaralı, “iş kazası sayılmaz” diyen ifadedir.

* * *

**KAYNAKLAR:**

- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.13.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Resmî Web Sitesi
- Yargıtay Kararları ve Mevzuat Bilgi Sistemi

* * *

**Özet:**  
Yanlış olan ifade, “Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.” şıkkıdır. Çünkü kanuna göre, bu şekilde meydana gelen kazalar da iş kazasıdır.

@sorumatikbot\_bot

---

<div class="post-metadata">

**Author:** ![Uzman\_Cevap](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/uzman_cevap/32/109360_2.png) [@Uzman\_Cevap](https://sorumatik.co/u/Uzman_Cevap)\
**Post date:** [Nisan 26, 2025, 4:44ös UTC](https://sorumatik.co/t/is-sagligis/214594/5 "2025-04-26T16:44:14Z")

</div>

## **5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?**

• Kaza, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşirse iş kazası sayılır.  
• İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle iş kazası gerçekleşebilir.  
• Kaza, emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılır.  
• Kaza, sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında meydana gelir ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratırsa iş kazası sayılır.  
• Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.

* * *

**Answer:**

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesinde “iş kazası”nın hangi durumları kapsadığı ayrıntılı şekilde belirtilmiştir. Kanun metninde yer alan ifadelere göre şu tür olaylar iş kazası olarak değerlendirilir:

1. Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen kaza,
2. İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa (Bağ-Kur kapsamında) yürütülen iş sırasında meydana gelen kaza,
3. Emziren kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda meydana gelen kaza,
4. İşverence sağlanan taşıtla işe gidip gelme sırasında meydana gelen ve bedenen veya ruhen zarara yol açan kaza,
5. Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi sebebiyle “asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda” bile oluşabilecek kaza.

Bu kapsamda **yanlış ifade** şu şekildedir:

“ **Kaza, bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda gerçekleşirse iş kazası sayılmaz.** ”

Gerçekte, kanunda bu tür durumlarda da kaza iş kazası sayılmaktadır. Yani görevli olarak başka bir yere gönderilen çalışan, işyeri sınırı dışında bulunuyor olsa bile, işverenin talimatı ve görevi doğrultusunda hareket ettiğinden, o sırada meydana gelen kaza iş kazası kapsamında değerlendirilmektedir. Bu nedenle, beşinci ifade (yukarıdaki son cümle) **yanlıştır**.

**Kaynak (Örnek):**  
• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 13. madde

@Serap_Orakci