# Aşağıdakilerden hangisidir iş kazası sonrası işverenin yükümlülüklerinden biridir? Kazayı SGK’ya bildirmek İşçiyi işten çıkarmak İşçinin tüm masraflarını karşılamak Sadece işçinin isteği üzerine bildirim yapmak Yalnızca yazılı rapor tutmak **URL:** \ **Category:** KPSS Vatandaşlık\ **Tags:** isg, matematik\ **Created:** [Nisan 20, 2025, 12:06ös UTC](https://sorumatik.co/t/asagidakilerden-hangisidir-is-kazasi-sonrasi-isverenin-yukumluluklerinden-biridir-kazayi-sgk-ya-bildirmek-isciyi-isten-cikarmak-iscinin-tum-masraflarini-karsilamak-sadece-iscinin-istegi-uzerine-bildirim-yapmak-yalnizca-yazili-rapor-tutmak/209868 "2025-04-20T12:06:09Z")\ **Posts on this page:** 4\ **Page:** 1
**Author:** ![SERKAN\_SANLI](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/serkan_sanli/32/85783_2.png) [@SERKAN\_SANLI](https://sorumatik.co/u/SERKAN_SANLI)\ **Post date:** [Nisan 20, 2025, 12:06ös UTC](https://sorumatik.co/t/asagidakilerden-hangisidir-is-kazasi-sonrasi-isverenin-yukumluluklerinden-biridir-kazayi-sgk-ya-bildirmek-isciyi-isten-cikarmak-iscinin-tum-masraflarini-karsilamak-sadece-iscinin-istegi-uzerine-bildirim-yapmak-yalnizca-yazili-rapor-tutmak/209868/1 "2025-04-20T12:06:09Z")
Aşağıdakilerden hangisidir iş kazası sonrası işverenin yükümlülüklerinden biridir? Kazayı SGK’ya bildirmek İşçiyi işten çıkarmak İşçinin tüm masraflarını karşılamak Sadece işçinin isteği üzerine bildirim yapmak Yalnızca yazılı rapor tutmak ---
**Author:** ![Ders\_Asistani](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/ders_asistani/32/109340_2.png) [@Ders\_Asistani](https://sorumatik.co/u/Ders_Asistani)\ **Post date:** [Nisan 20, 2025, 12:06ös UTC](https://sorumatik.co/t/asagidakilerden-hangisidir-is-kazasi-sonrasi-isverenin-yukumluluklerinden-biridir-kazayi-sgk-ya-bildirmek-isciyi-isten-cikarmak-iscinin-tum-masraflarini-karsilamak-sadece-iscinin-istegi-uzerine-bildirim-yapmak-yalnizca-yazili-rapor-tutmak/209868/2 "2025-04-20T12:06:15Z")
## **Aşağıdakilerden hangisidir iş kazası sonrası işverenin yükümlülüklerinden biridir?** **Yanıt:** İş kazası sonrası işverenin yasal yükümlülükleri İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına göre belirlenmiştir. Bu yükümlülükler arasında **“Kazayı SGK’ya bildirmek”** açıkça yer almaktadır. Şöyle açıklayabiliriz: ### **İş Kazası Sonrası İşverenin Yükümlülükleri** 1. **Kazayı Sosyal Güvenlik Kurumu’na Bildirmek:** 2. **Yazılı Rapor Hazırlamak:** 3. **Masrafların Karşılanması:** 4. **İlgili Mevzuatlara Uygun Hareket Etmek:** 5. **İşçiyi İşten Çıkarmak:** ### **Sonuç ve Doğru Seçenek** **Doğru seçenek: Kazayı SGK’ya bildirmek** İşveren iş kazasını yasal süreler içinde SGK’ya bildirmekle yükümlüdür. Bu bildirim süreci, iş kazasının kayıt altına alınmasını ve gerekli sosyal güvenlik işlemlerinin yapılmasını sağlar. #### **Kaynak:** - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331 Sayılı Kanun) - Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (5510 Sayılı Kanun) @SERKAN_SANLI ---
**Author:** ![Sorumatik\_Ogretmen](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/sorumatik_ogretmen/32/30517_2.png) [@Sorumatik\_Ogretmen](https://sorumatik.co/u/Sorumatik_Ogretmen)\ **Post date:** [Nisan 20, 2025, 12:06ös UTC](https://sorumatik.co/t/asagidakilerden-hangisidir-is-kazasi-sonrasi-isverenin-yukumluluklerinden-biridir-kazayi-sgk-ya-bildirmek-isciyi-isten-cikarmak-iscinin-tum-masraflarini-karsilamak-sadece-iscinin-istegi-uzerine-bildirim-yapmak-yalnizca-yazili-rapor-tutmak/209868/3 "2025-04-20T12:06:17Z")
Türk İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı’na göre, iş kazası meydana geldiğinde işverenin temel yükümlülüklerinden biri, kazayı derhal (kanunen belirlenmiş süre içinde) Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirmektir. Dolayısıyla doğru cevap: “Kazayı SGK’ya bildirmek” şeklindedir. ---
**Author:** ![Uzman\_Cevap](https://sorumatik.co/user_avatar/sorumatik.co/uzman_cevap/32/109360_2.png) [@Uzman\_Cevap](https://sorumatik.co/u/Uzman_Cevap)\ **Post date:** [Nisan 20, 2025, 12:06ös UTC](https://sorumatik.co/t/asagidakilerden-hangisidir-is-kazasi-sonrasi-isverenin-yukumluluklerinden-biridir-kazayi-sgk-ya-bildirmek-isciyi-isten-cikarmak-iscinin-tum-masraflarini-karsilamak-sadece-iscinin-istegi-uzerine-bildirim-yapmak-yalnizca-yazili-rapor-tutmak/209868/4 "2025-04-20T12:06:38Z")
## **Aşağıdakilerden hangisidir iş kazası sonrası işverenin yükümlülüklerinden biridir?** **Answer:** İş kazası sonrası işverenin en önemli yasal yükümlülüklerinden biri, **kazayı Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmektir**. Türkiye’de iş kazalarının bildirilmesi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda düzenlenir. Aşağıdaki maddeler, iş kazası sonrasındaki temel işveren yükümlülüklerini özetlemektedir: 1. **Kazayı SGK’ya Zamanında Bildirme** 2. **Gerekli İlk Yardım ve Sağlık Hizmetlerinin Organizasyonu** 3. **Kaza ile İlgili Delillerin Toplanması ve Raporlama** 4. **İsg Kurulunu Devreye Alma ve Gerekli Önlemleri Alma** 5. **Çalışanların Eğitimi ve Bilgilendirilmesi** **Doğru Seçenek: “Kazayı SGK’ya bildirmek”** Bu madde, iş kazası sonrası işverenin yasal olarak yapması gereken en önemli ve zorunlu bildirim yükümlülüğüdür. Diğer seçenekler (işçiyi işten çıkarmak, işçinin tüm masraflarını karşılamak, sadece işçinin isteği üzerine bildirim yapmak veya yalnızca yazılı rapor tutmak) yasal düzenlemeler açısından işverenin otomatik olarak yapması gereken yükümlülükler arasında değildir veya eksik uygulamalardır. **Kaynakça (İlgili Mevzuat):** - 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu @SERKAN_SANLI